Permis de travail au Vietnam : le décret 219/2025 pour les travailleurs étrangers

Les étrangers qui travaillent pour un employeur au Vietnam ont besoin d'un permis de travail, sauf exemption. Depuis le 7 août 2025, les règles figurent dans le décret 219/2025/ND-CP, qui a remplacé les décrets 152/2020 et 70/2023.

Les règles depuis août 2025

  • Les comités populaires provinciaux délivrent, prolongent et retirent les permis de travail.
  • L'approbation du besoin de main-d'œuvre étrangère de l'employeur fait désormais partie de la demande de permis.
  • Une nouvelle procédure de confirmation d'exemption couvre la finance, la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique.

La demande

  • L'employeur dépose la demande en ligne sur le Portail national des services publics (dichvucong.gov.vn) ou au centre local de services administratifs.
  • La décision doit intervenir dans les 10 jours ouvrables suivant un dossier complet ; un refus doit être notifié dans les 3 jours ouvrables.
  • Un permis de travail est valable 2 ans au maximum.

Sécurité sociale

  • Les salariés étrangers sous contrat de travail de 12 mois ou plus doivent cotiser à la sécurité sociale obligatoire (loi sur l'assurance sociale de 2024, à partir du 1er juillet 2025).
  • Le salarié cotise 8 % et l'employeur 17 % ; les salariés détachés au sein d'un même groupe et les personnes ayant déjà atteint l'âge de la retraite ne sont pas concernés.

Autres guides pour vivre au Vietnam

Sources

Informations vérifiées le 2026-10-03 auprès des sources officielles ci-dessous. Les règles changent : consultez la source avant d'agir.

Rédigé par un fleuriste de Hô-Chi-Minh-Ville

Cette série est rédigée par Flosa, un fleuriste de Hô-Chi-Minh-Ville qui livre à domicile, dans les bureaux et dans les hôtels de tout le Vietnam. Pour les commandes d'entreprise, voir fleurs pour les entreprises ; pour les fêtes de votre propre communauté au Vietnam, voir les fêtes où l'on offre des fleurs au Vietnam.

Idées cadeaux